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CareOregon anuncia la designación de un nuevo director de equidad, diversidad e inclusión y la elección de un nuevo presidente de la junta directiva para liderar el cambio organizativo

23 de marzo de 2021, 07:00 a.m.

PORTLAND, Ore. — Today, CareOregon announced a number of organizational changes to further cement its commitment and service to the community. Esto incluye la actualización de la misión del plan de salud sin fines de lucro, creando un nuevo cargo a nivel ejecutivo para liderar la labor en términos de equidad, diversidad e inclusión y la designación de un nuevo presidente de la Junta directiva. 

"Los desafíos del 2020 dejaron en claro que es hora de doblar el compromiso con nuestra misión para brindar atención médica a todos", afirmó Eric C. Hunter, presidente y director ejecutivo de CareOregon. "Estamos listos para aceptar el desafío y liderar esta labor. Verán a CareOregon presentarse de una manera diferente de ahora en adelante. Estoy entusiasmado con estos cambios y con las oportunidades que se presenten para forjar asociaciones con la comunidad en el 2021".

CareOregon es el mayor proveedor de servicios del Plan de Salud de Oregón en todo el estado, colocándolo a la vanguardia de las conversaciones sobre los factores sociales determinantes de la salud, entre ellos, el acceso a la vivienda, a una alimentación saludable y al cuidado infantil para residentes de Oregon con bajos ingresos.

Para reflejar su rol esencial en la comunidad, la junta directiva de CareOregon aprobó formalmente una nueva misión: inspirar y asociarse para generar calidad y equidad en la salud de las personas y de la comunidad.

Asimismo, la organización dio un gran paso al crear el nuevo cargo de director de Equidad, Diversidad e Inclusión para liderar los esfuerzos internos y externos con el objeto de abordar las disparidades existentes en el ámbito de la salud de las comunidades a las cuales presta sus servicios.

La organización se enorgullece de anunciar la designación del Dr. James Mason como director de Equidad, Diversidad e Inclusión. Aporta una amplia experiencia de trabajo en todo el sector de la atención médica y una trayectoria comprobada en la creación de estrategias organizativas que priorizan a la equidad.

"Es un honor para mí ocupar este nuevo rol en CareOregon", comenta el Dr. Mason.  "Es un indicio de la importancia que le da la organización a la necesidad de garantizar que todas las voces y personas sean escuchadas y no sean dejadas de lado".

Para completar los cambios en la empresa, Damien R. Hall ha sido seleccionado para liderar la junta directiva. Hall se sumó a la junta directiva de CareOregon en 2014 y trabaja en el Comité Ejecutivo y en el Comité de Impacto en la Comunidad.

"Me honra que mis compañeros que integran la junta directiva me confíen este rol de liderazgo en un momento tan auspicioso",  declaró Damien R. Hall. "Los desafíos en torno a problemáticas como la salud, la equidad y las oportunidades se han incorporado a la conciencia pública en los últimos años, si bien CareOregon siempre ha sido un líder en este ámbito. Ansío trabajar con la junta directiva y los líderes de la empresa para continuar impulsando mejoras en la salud de la comunidad y cumplir la misión de CareOregon".

Mr. Hall, a partner at Ball Janik LLP, is also an active participant in community development issues across the region. En la actualidad, integra la Junta Directiva de Portland Community Reinvestment Initiatives, Inc., la Fuerza de Tareas sobre Diversidad, Equidad e Inclusión de Urban Land Institute (ULI), al mismo tiempo que ha sido designado por el Consejo Legislativo de la Ciudad de Portland para integrar la Junta de Comisionados de Home Forward y la Comisión sobre Exposición y Recreación Metropolitana.

For more information about CareOregon’s Board of Directors is available here: HERE