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PORTLAND, Ore. (21 de septiembre de 2021) - CareOregon se enorgullece de anunciar que tanto la organización como su director ejecutivo Eric C. Hunter han sido reconocidos por Modern Healthcare por su liderazgo en la diversidad. CareOregon fue nombrada como una de las 10 organizaciones de atención médica a nivel nacional que recibe este reconocimiento. De la misma manera, su director ejecutivo Eric C. Hunter fue nombrado como uno de los 25 principales líderes de diversidad en la atención médica.

"Me siento conmovido por este reconocimiento junto a un grupo tan diverso de líderes en la atención médica", dijo Eric C. Hunter, director ejecutivo de CareOregon. "Como organización que atiende a 500,000 residentes de Oregon en el Plan de Salud de Oregón, garantizamos el acceso equitativo a la atención y los servicios centrales para nuestra misión. Este reconocimiento es testimonio del trabajo que hacen nuestros equipos a diario para ayudar a los residentes de Oregon a conectarse con los servicios que necesitan para llevar adelante una vida sana y productiva".

Los perfiles de todas las personas y organizaciones homenajeadas se incluyen en el número impreso 20 de septiembre de la revista MH y también en ModernHealthcare.com/top-diversity-leaders.

En los últimos dos años, CareOregon ha realizado inversiones significativas en las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, entre ellas:

• La creación de un nuevo puesto de nivel C responsable de encabezar el trabajo de equidad, diversidad e inclusión de la organización (EDI) y de garantizar que los esfuerzos de EDI sean centrales en la toma de decisiones.
• El lanzamiento de grupos de recursos para empleados para aumentar el sentido de pertenencia del personal.
• La ampliación de las iniciativas de análisis de datos e informes para obtener información demográfica clave y revelar patrones de desigualdades en materia de salud, lo que posiciona a la organización para responder de manera significativa y con sensibilidad cultural.
• El enfoque continuo en inversiones en la comunidad para respaldar a las organizaciones culturamente específicas y ayudar a fortalecer el entramado de la comunidad que respalda a nuestros miembros.
• La asociación con otros actores para ayudar a lanzar la plataforma Connect Oregon-Unite Us que permitirá a los proveedores de atención médica hacer y dar seguimiento a las derivaciones de servicio social.
• El trabajo para integrar los principios de equidad, diversidad e inclusión en todos los aspectos de la prestación de atención médica.

El premio a los principales líderes de diversidad de Modern Healthcare homenajea a los ejecutivos de la atención médica de orígenes muy diversos y a las organizaciones que influyen sobre los modelos de políticas y prestación de atención médica en todo el país. Al hacerlo, también destacan la necesidad constante de promover la diversidad en sus organizaciones.

"Las organizaciones de atención médica promueven ampliamente sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusión cuando son anunciadas por primera vez. Pero es más importante dar seguimiento al éxito y asegurarse de que estas iniciativas se concreten con resultados en el largo plazo que las empresas y las comunidades a las que prestan servicio esperan. Este año, aumentamos la frecuencia de nuestro programa de reconocimiento a la diversidad y ampliamos la elegibilidad para incluir empresas en su conjunto, así como individuos", expresó Aurora Aguilar, editora de Modern Healthcare. "La clase de 2021 de principales líderes de diversidad mantiene su liderazgo en la atención médica. Hay personas y empresas que son un ejemplo de 'hacer lo que se predica'. Felicitamos a todos nuestros homenajeados y les agradecemos por el arduo trabajo que realizan en una problemática tan importante como la inclusión".

"En CareOregon, creemos que las iniciativas de equidad, diversidad e inclusión no son acciones que puedan relegarse a un equipo o departamento específico", explicó Hunter. "Mientras trabajamos para mover la aguja de las problemáticas de equidad en la salud, adoptamos un enfoque mucho más holístico. El trabajo en materia de equidad, diversidad e inclusión nos da una perspectiva para pensar qué problemas debemos resolver para nuestros miembros y cómo podemos abordarlos de manera colaborativa".

Para obtener información sobre el programa de premios a los principales líderes de diversidad, póngase en contacto con:

Jodi Sniegocki Kerhulas

jsniegocki@modernhealthcare.com

312.649.5459

Para obtener información sobre CareOregon, póngase en contacto con:

Becca Thomsen, CareOregon

thomsenb@careoregon.org

503.416.3756